技術招聘進入大凍結


隨著全球經濟衰退繼續加深,許多科技公司正在通過停止招聘來應對對即將到來的衰退的擔憂。

雖然降低工資成本似乎是目前減少支出的一種簡單方法,但工作環境仍處於不斷變化的狀態,研究表明,工人與雇主一樣對經濟環境感到悲觀。

因此, 60%的美國求職者 說他們現在更迫切地想找到一份工作,在市場條件變得更糟之前。 這可能會使決定停止招聘的公司面臨無法彌補的人才流失。

技術招聘凍結髮生在哪裡?

谷歌和微軟是最早宣布暫停招聘的公司之一,Meta、Apple 等緊隨其後。

據報導 邊緣,谷歌在 7 月向員工發出了一份備忘錄,稱該公司將“在今年餘下時間放慢招聘步伐”。 僅僅一個多星期後, 信息 報導稱,谷歌高級副總裁普拉巴卡爾·拉加萬(Prabhakar Raghavan)發了一封電子郵件,通知工人在接下來的兩週內不會僱用新員工。 據報導,凍結不會影響現有的工作機會,但不會將新的工作機會擴展到任何仍在等待申請的人。

微軟還宣布,將在可預見的未來取消其所有公開招聘廣告並實施招聘放緩。 根據一份報告,招聘放緩將主要影響公司的雲和安全部門 彭博社. 該公告是在微軟表示計劃放緩其 Windows、Office 和 Teams 軟件部門的招聘兩個月後發布的。

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